あなたが、就職・転職に求めているものはなんですか？
オアシスのことを知っていただくよりも先に、現在就職・転職を考えているみなさんへ「自分が求める働き方ができる企業とは、そもそもどんな企業があてはまるのか」について、参考になるようなお話をさせていただきたいと思います。
就職や転職は、みなさんと企業とのお見合いのようなもの。自分の希望する働き方ができるのはどんな企業なのかを知っておけば、選択基準のものさしができ、企業選びもスムーズに進み、入社後の「こんなはずじゃなかった！」というミスマッチの防止策にもなります。ぜひご参考になさってください。
①大企業と中小企業の定義
大きい会社、小さい会社という言葉が使われることがありますが、そもそも大きい小さいとは何を差しているのでしょうか？
中小企業の定義は「中小企業庁」で定められたものがあり、大企業とは中小企業の基準を超える企業のことを差しています。その内容は、資本金と従業員数です。業種によって異なりますが、ざっくりと資本金は5000万円を超え、従業員数は100人を超えると大企業という定義です。
「大手企業」という言葉もよく使われますが、法律上定められた定義はありません。一般的には、業界内の規模や売上、シェア上位を争う企業がそう呼ばれています。
②大企業と中小企業の違い
| メリット | デメリット | |
| 大企業 |
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| 中小企業 |
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上記表のように、大企業と中小企業を比較すると、そのメリットとデメリットは反転しています。
【大企業の特徴】
資金的な体力があるため福利厚生などの制度が充実し、入社時の平均的な給与も高く安定しています。またネームバリューもあるので、その企業の社員であることで自身の社会的信用が得られ、例えば営業時のアポが取れやすいなど社外と対峙する際にアドバンテージとなります。
一方で、従業員が多いことで評価制度において一人一人の貢献度は見えにくく、入社後の昇給、昇格において適切な評価が難しいといったデメリットもでてきます。また、大企業では業務の細分化が図られているため、一人ひとりの業務の幅がせまくなり、領域を広げてスキルアップを図るといったチャンスへのハードルが高いという面があります。その他には、経営層との距離が遠いため経営について学べる機会はなく、一社員の意見が経営に反映されることも難しくなります。
【中小企業の特徴】
従業員が少ないため、一人ひとりの任される領域が広くなります。裁量をもつ＝責任が生まれるということですので、成果まで責任をもつといった自立した取り組みにおいて自己成長につながりやすい環境といえます。自立した取り組みにおいて成果を目指すため、成果をあげた際にその貢献がわかりやすいことで、大企業と比べ入社直後の給与は低くても自身の頑張り次第で昇給、昇格などの評価を得られやすい傾向にあります。また、経営層との距離が近いため、会社のヴィジョンやその背景を知ることで、取り組みが自分事化しやすくなり、経営を学ぶこともできます。その他には、意思決定スピードが大企業に比べはやいため、新しいことを取り入れる変化スピードもはやく柔軟です。
一方で、大企業のような資金力はないため、平均給与はボーナスも含め低くなる傾向にあり、福利厚生などの各種制度も乏しいことが多いです。また、事業数や自己資産も少ないため、確たる強みがなければ不景気の影響もうけやすくなるというのが現実です。
その他には、ネームバリューという社会的信用がないため、営業時などのアポが取りにくいなど社外と対峙する際のハードルは上がります。
上記のように大手企業と中小企業にはそれぞれ特徴の違いがあります。これからの社会の変化や自分の未来の人生設計も考慮した上で、自分はどのような働き方を望むのかをしっかりと見定めてください。
あくまでも参考程度のチャートですが、Ｂの回答が多かった方のニーズを満たすには、大手企業の資金力と従業員数が必要であり、中小企業では難しいためマッチ性は低いと思われます。
【オアシスの特徴】
オアシスは中小企業です。
その特徴は、大手企業との比較表にあてはまるところもありますが、中小企業のデメリットとなっている安定性については、2008年の創業以来、無借金の経営を現在まで継続しています。小さい会社ながらその実績を積み重ねているその理由は、三方よし×マーケティング思考で生み出される経営戦略につきます。
オアシスには、その戦略を描ける社長から「感動マーケティング」を学べる環境があります。各自に事業計画に紐づいた個人目標が設定され、自分の目標を達成するために自立した取り組みが求められることでスキルアップができる。意欲があれば仕事の領域を広げる抜擢のチャンスもあります。
仕事における成長のために自分の時間を投資して、結果を出して進化していく自分にワクワクしたい方、仕事に「楽（らく）さ」ではなく、「乗り越える楽しさ」を求める方には、当社はマッチしていると思います。
仕事における成長や未来の自分の市場価値を高めるよりも、ワークライフバランスを優先し安定を求めたいという方には、当社は不向きな会社です。
自分が求める働き方が、オアシスにあるかもしれないと思われた方にお会いできることを楽しみにしています。